Cumplimiento regulatorio

  •  Analizar y resolver cualquier comunicación de los empleados o integrantes del Directorio sobre cualquier posible conducta ilícita
  • Controlar el cumplimiento del código de conducta
  • Controlar que las actividades afines y complementarias no entren en conflicto con las actividades principales
  • Controlar y evaluar las medidas y los procedimientos establecidos de conformidad con las normas regulatorias de la actividad
  • Evaluar la idoneidad y eficacia de los sistemas, mecanismos de control interno y procedimientos
  • Monitorear y vigilar la eficacia del sistema de control interno, de las políticas y de los métodos que se utilizan en las actividades
  • Prestar asistencia al Directorio, a las gerencias y a los empleados, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias
  • Remitir a los organismos de contralor el informe con los resultados de los exámenes llevados a cabo durante el ejercicio
  • Verificar el efectivo cumplimiento de las medidas y los procedimientos creados para detectar, gestionar y/o eliminar y hacer público todo conflicto de intereses
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